はじめに

この記事では、岡山でシステムエンジニアとして就職、転職を希望している方向けに、岡山のIT産業やSierの特徴を記載し、就職・転職活動時に確認すべき観点を紹介します。

岡山に限らず、地方企業への就職を検討されている方や、Uターン・Iターン転職をされている方の参考になれば幸いです。


この記事を公開した経緯

著者は、中小企業のSierとして勤務していましたが、業界の労働環境と、若者・求職者が正しい情報をキャッチアップできない実態に疑問を感じ、この記事を作成しました。

1. 業界環境への疑問「会社や従業員の意識の低さ」

私が勤めていた職場では、業界の先輩から「世の中とはこういうものだ」「会社や仕事はこういうものだ」といった固定観念の押し付け、いわゆる先輩風を吹かす発言が多いと感じました。

その一方で、そうした発言とは裏腹に、社会人としての基本的なマナーや規範が欠けている方も少なくありませんでした。

  • 会社は労働基準法を遵守せず、従業員もまた社内ルールや人との約束を軽んじ、責任の押し付け合う
  • 些細なことで怒鳴ったり、感情をコントロールできずに無視をしたりする方
  • 自己保身が強く、他者を助けようとしない方
  • 私生活がだらしくなく、技術やビジネスへの興味が薄く、酒・タバコ・パチンコに時間とお金を費やすような方
  • 役職者でありながら社員旅行で風俗店に行く方、年齢の離れた女性社員を個別に会食に誘うといった不適切な行動をとる方

真面目に仕事に取組み、努力されている方もいる一方で 職場全体のモラルやビジネスに対する意識の低さに強い違和感を覚え、「これでいいのかな?」と考えるようになりました。

question

2. 若者・求職者が正しい情報を得ることができない

上記のような業界の実態があるにも関わらず、以下の理由から若者や求職者が正しい情報を得ることが難しいと考えています。

  • 企業や人材紹介会社からは「企業側の良い点」ばかりが発信され、求職者が悪い点を含めた本当の現場の様子をすることができない。
  • 広報や採用担当の方も立場上、現実をそのまま話すことが難しい。
  • 上下のコミュニケーションが不足しており、経験や知識が共有されていない。
  • 指導できるレベルのモラル、知識を持った人材が中々いないため、相談できる相手がおらず、キャリアに悩んでも助けてもらえない。

近年、放送業界をはじめ各業界の労働問題がメディアで取り上げられ、社会的にも大きな問題になっています。 苦しみながら働いている方がいる、若者が望ましいキャリアを歩めないという実態がある、このままでいいだろうのか、業界としてもマイナスではないかと考えました。 そうした実態を踏まえ、誰か一人ぐらいは本当のことを伝えるいてもいいだろうと思い、この記事を公開することにしました。

この記事で伝えたいこと

仕事をしていると、自分の思い通りにならないことや理不尽な目にあうこともあるかと思います。
ただ、そうした事実があるということを事前に知っていれば、対処したり、心の準備をして耐えることができます。

岡山の企業や勤めている方を貶めることが目的ではなく、情報収集が困難な求職者側に事実を知っていただき、今後のキャリアに役立てていただくことがこの記事の目的です。


岡山のIT産業の特徴

県内最大手は両備システムズ

県内の最大手は、両備システムズです。
両備システムズは、行政・医療・福祉などの分野に強みを持つ、岡山県内最大の従業員数を誇る両備グループ配下のSierです。
両備システムズは、学生が選ぶ人気企業ランキング発表(株式会社ビザビ様調べ)でも学生の方からも高評価を得ており、 岡山県内に安定した人気を誇っている企業で、岡山のSierの就職、転職先として最も無難な選択肢と言われています。

ryobi_systems

両備システムズ公式サイト

富士通系とベネッセ系の案件が多い

岡山県では多くのSierは富士通と、岡山地場企業のベネッセがメインクライアントになっているケースが多く、
案件も富士通系、ベネッセ系が主流になるケースが多いです。

岡山県内の企業でシステムエンジニアとして活動するのであれば、両社の動向はチェックしておいたほうがいいかもしれません。

benesse_fujitsu

ベネッセコーポレーション公式サイト
富士通公式サイト


岡山でシステムエンジニアとして働くメリット

岡山の企業には課題もありますが、地方都市ならではの魅力も多くあります。 首都圏と比較した際の岡山で働く主なメリットを紹介します。

生活コストの低さ

岡山の最大のメリットは、生活コストの低さです。 首都圏と比較して、家賃や物価が大幅に安く、同じ給与でも可処分所得が高くなります。

家賃の比較例

間取り 東京23区 岡山市中心部 差額
1K/1DK 8-12万円 4-6万円 -4~6万円
2LDK 15-25万円 6-10万円 -9~15万円

年間で50万円以上の差が出ることも珍しくありません。 この差額を貯蓄や趣味に回すことで、豊かな生活を送ることができます。

通勤時間の短さ

岡山では通勤時間が非常に短いのが特徴です。 多くの場合、車で15-30分程度で通勤できます。 首都圏で片道1時間以上かけていた方にとっては、大幅な時間の節約になります。

  • 首都圏の平均通勤時間: 片道50分~1時間(往復2時間)
  • 岡山の平均通勤時間: 片道15~30分(往復30分~1時間)

1日あたり1時間以上、年間250時間以上の時間が節約できます。

生活の質の向上

自然へのアクセス

  • 瀬戸内海や山間部など自然が豊富
  • 週末のアウトドア活動がしやすい
  • 新鮮な食材が手に入りやすい

住環境の良さ

  • 広い家に住める(首都圏の半額以下で2LDK以上)
  • 駐車場代が安い(月3,000円~5,000円程度)
  • 騒音が少なく静か

総合的なメリット

項目 首都圏 岡山
年収 高い やや低い(-20~30%)
生活コスト 高い 低い(-30~50%)
通勤時間 長い(往復2時間) 短い(往復30分~1時間)
住環境 狭い 広い
自然 少ない 豊富
キャリア選択肢 多い 限定的

年収は下がっても、可処分所得や生活の質は向上する可能性が高いのが岡山で働く最大の魅力です。


岡山の企業の特徴

同じ業界であっても、地域ごとに独自の企業文化があり、使用されている技術も異なるので、 若い方や、首都圏にいらっしゃった方が岡山の企業に就職したときにギャップを感じることもあると思います。

このセクションでは、岡山の企業で働かれている方に伺った話を元に、企業の文化や働き方、キャリア形成、転職市場など岡山の企業の特徴について紹介します。

企業文化・イベント

ラジオ体操・朝礼・社内清掃・社員旅行など、首都圏ではあまり見られなくなった慣習が残っているケースがあります。 詳細は以下の記事をご覧ください。

働き方

副業禁止・残業実態・リモートワーク事情・勤怠管理方法など、入社前に確認しておくべき情報をまとめています。

キャリア・経営方針

スペシャリストよりゼネラリストが求められる傾向、ダイバーシティの実態、トップダウン経営の特徴など、キャリア形成に関わる情報をまとめています。

給与・福利厚生・転職事情

退職金制度・福利厚生サービス・サイレント値上げ・転職市場の慣習など、待遇面に関する情報をまとめています。


面接・企業訪問時の確認チェックリスト

就職・転職活動時に企業に確認すべき項目をまとめました。面接時や企業訪問時に活用してください。

企業文化・イベント関連

  • 始業前のイベント: ラジオ体操や朝礼の有無と実施時間(就業時間内か時間外か)
  • 社内清掃: 清掃業務の有無と実施時間(業務時間内か時間外か)
  • 教育制度: 推薦図書の読書感想文提出の有無
  • 歓迎会: 新入社員歓迎会での一発芸などの強制イベントの有無
  • 社員旅行: 社員旅行の参加義務の有無と費用負担
  • 休日イベント: 休日のレクリエーション活動の有無と参加義務
  • 社内勉強会: 実施時間(業務時間内か時間外か)と参加義務

働き方関連

  • 勤務形態: フレックスタイム制・裁量労働制の導入状況
  • 副業: 副業の可否と条件
  • 残業: 月平均残業時間と残業代の支払い実態
  • リモートワーク: リモートワーク可否と頻度
  • 通勤: 公共交通機関でのアクセス可否(免許不要で通勤可能か)
  • 勤怠管理: 勤怠管理システム(Excel管理か専用ソフトか)

キャリア・業務関連

  • 配属先: 主な配属先プロジェクトとクライアント
  • 使用技術: プロジェクトで使用する技術スタック
  • キャリアパス: スペシャリストとゼネラリストのどちらが評価されるか
  • 昇格制度: 昇格試験の内容と頻度
  • 新人研修: 研修期間と内容

給与・福利厚生関連

  • 給与体系: 基本給、各種手当の内訳
  • 賞与: 賞与の支給回数と平均支給月数
  • 昇給: 年間昇給額の目安
  • 退職金: 退職金制度または確定拠出年金の有無と掛け金
  • 住宅補助: 住宅手当・家賃補助の有無と条件
  • 資格手当: 対象資格と支給方法(毎月か一時金か)
  • 福利厚生: 導入している福利厚生サービス

オフィス環境

  • オフィス: 施設の状態(築年数、空調設備など)
  • 設備: 開発環境(PC性能、モニター台数など)
  • 休憩スペース: 休憩室やリフレッシュスペースの有無

企業方針

  • 経営スタイル: トップダウンかボトムアップか
  • 経営者: 経営者の考え方や方針
  • 転職文化: 中途採用の実績と転職に対する考え方

オマケ : 岡山県での情報収集の方法

岡山県での就職および転職活動をする際に、求人情報や、口コミ情報を収集するのに使えるサイトを紹介します。

求人情報を探す

就活生向け

就活生向けだと以下の3サイトが有名です。
この3つのサイトに登録しとけばだいたい県内の主要なIT企業の求人は網羅できるかと思います。

転職者向け

転職者向けだと以下の4サイトが有名です。 リクナビは学生向け同様、求人数も多いので登録しておいたほうがいいですね。

フリーランサー向け

地方でフリーランスとして活動する場合、はじめは求人数が多いエージェントを大手系のエージェントを選択するのが比較的無難です。
一般的に大手と呼ばれるフリーランスエージェントは以下があります。

  • レバテックフリーランス : フリーランスエージェントとしては最大手
  • geechs job : フリーランスエージェント会社としては唯一の上場企業
  • PE-BANK : 老舗のフリーランスエージェント。岡山地場企業の求人も多い。

いずれも登録は無料です。
慣れてきたら、特定の案件特化型などのエージェントも検討してみましょう。

口コミ情報を探す

企業の人気ランキングに関して、学生の方の人気ランキングと見比べてみると、学生の方が高評価していた企業が、在職者の評価が低い企業もありました。
学生と在職者ではやはり評価の観点が異なっているようです。
就職先の企業を決める前に在職者の方の意見を聞いて、本当に自分にその企業がフィットするかは確認したほうがいいですね。

企業の口コミ、評価は以下のようなサイトから情報収集することができるので、登録することをおすすめします。


おわりに

この記事では、岡山でシステムエンジニアとして就職、転職を希望している方向けに、岡山のSierの特徴を紹介しました。

仕事をする上で、理不尽なことや想定外の事態に遭遇することは避けられません。
しかし、事前に対処法を考えておくことで、冷静に対応できるようになります。

この記事で紹介した情報が、皆さんのキャリア選択の一助となり、充実した職業人生を送るための準備に役立てば幸いです。

岡山に限らず、地方企業への就職を検討されている方や、Uターン・Iターン転職をされている方の参考になれば幸いです。

本サイトへのご意見、お問い合わせなどありましたらこちらからご連絡下さい。

お問合せフォーム